Abschiedsmail an geschäftspartner beispiel

Ganz einfach:. Sie wissen nie, ob Sie noch einmal etwas von den Personen in der alten Firma benötigen. Hier erfahren Sie alles Wissenswerte für ein smartes Abschiedsschreiben. Zudem erhalten Sie bewährte Vorlagen und Mustertexte , mit denen Sie einen positiven, bleibenden Eindruck hinterlassen. Berücksichtigen Sie die folgenden Tipps, um möglichen Fettnäpfchen geschmeidig auszuweichen. Denn schnell kann es passieren: eine unbedachte Formulierung, fehlgeleitete E-Mails, ein ungünstiger Versendezeitpunkt — der gewünschte gelungene Abschied missglückt. Mit einer allgemein gehaltenen Abschiedsmail können Sie gleichzeitig mehrere Personen über Ihren Firmenaustritt informieren. Nutzen Sie hierzu am besten eine E-Mail-Verteilergruppe. Damit brauchen Sie bei der Eingabe der Empfänger keine hierarchische Reihenfolge berücksichtigen. Gibt es keine entsprechende E-Mail-Verteilergruppe, legen Sie eine an, z. Listen Sie hingegen im Cc-Feld sämtliche Empfänger einzeln auf, vermittelt das den Eindruck einer unpersönlichen Massensendung.

Abschiedsmail an Geschäftspartner: Beispiel und Tipps

Eventuell reicht hier aber auch, beispielsweise im Fall einer Kündigung, eine Abwesenheitsnotiz. Das Erste, was Ihre Kolleginnen und Kollegen von Ihrer Abschiedsmail lesen, ist der Betreff. Dieser sollte daher angemessen und treffend gewählt werden. Achten Sie darauf, dass der Betreff zum Ton Ihrer Abschiedsmail beim Jobwechsel passt. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele klassischer und etwas lockererer Natur:. E-Mail-Marketing, das überzeugt - mittels Drag-and-Drop-Editor, KI für die Formulierung Ihrer Texte und Echtzeit-Auswertungen. Entscheidend für den passenden Tonfall, die angemessene Länge und die Details einer Abschiedsmail ist natürlich, wie lange Sie im Unternehmen tätig waren, welche Funktion Sie dort innehatten und wie Ihre Firma aufgebaut ist. Eine Abschiedsmail fällt nach einer sechsmonatigen Tätigkeit in einem Start-up selbstverständlich anders aus als nach jähriger Festanstellung in leitender Position in einem multinationalen Konzern. Sie können erwähnen, warum Sie Ihre Arbeit beenden — ob das sinnvoll ist, hängt wesentlich vom Grund ab.

Wie man eine professionelle Abschiedsmail an Geschäftspartner schreibt

Wenn du ein Unternehmen verlässt, ganz gleich, ob du gekündigt hast oder gekündigt wurdest, solltest du eine schöne Abschiedsmail an deine Geschäftspartner verfassen. Erstens ist das höflich und zweitens bleibst du damit im Gedächtnis. Hier zeige ich dir du, wie du die Mail verfassen kannst. Vielleicht bist du gerade unendlich wütend — vielleicht würdest du deinen baldigen Ex-Arbeitgebern gern so richtig eins mitgeben. Reg dich aber besser bei Freunden auf: In einer Abschiedsmail an Geschäftspartner und -partnerinnen haben solche Emotionen ebenso wie an einer Abschiedsmail an Kunden und Kundinnen nichts zu suchen. Sie sollte freundlich klingen oder je nachdem, wie euer Verhältnis war herzlich. Idealerweise bedeutet sie keinen Abschied für immer, sondern trägt dazu bei, euren Kontakt zu erhalten. Vielleicht wird er später ja noch einmal wichtig. Leg dir eine Liste an mit allen Geschäftspartnerinnen und -partnern, denen du schreiben musst. Notiere jeweils die Projekte, an denen ihr zusammengearbeitet habt. Stichpunktartig kannst du besondere Begebenheiten oder Erfolge notieren, um darauf Rekurs zu nehmen.

Beispiel-Abschiedsmail: Abschied von Geschäftspartnern

Schwieriger wird es, wenn Sie gekündigt haben, um in einem anderen Unternehmen anzufangen. Achten Sie also darauf, sich für die angenehme Zeit bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber zu bedanken und einen unverfänglichen Grund für die berufliche Veränderung zu wählen. Die schwierigste Situation für das Verfassen einer Abschiedsmail oder -rede ist wohl, wenn Sie die Firma nicht freiwillig verlassen. Sie wurden gekündigt und müssen sich nach einer neuen Anstellung umsehen. Vor allem wenn Sie sich nach einem neuen Job umsehen müssen, sind positive und freundlich gestimmte Worte eines ehemaligen Arbeitnehmers wichtig. Auch in Bezug auf Ihr Arbeitszeugnis können Sie nur gewinnen, wenn Sie sich höflich verabschieden. Wer sich von Kollegen und Vorgesetzten verabschieden möchte, hat die Wahl zwischen einer Abschiedsmail oder einer Abschiedsrede. Bei dieser Entscheidung ist das Verhältnis innerhalb des Unternehmens ausschlaggebend. Wer ein enges Verhältnis zum Unternehmen und zu den Menschen dahinter hat, sollte eine Abschiedsrede halten. Es könnte sonst einen schlechten Eindruck machen, wenn Sie sich lediglich schriftlich verabschieden, ob wohl sie tagtäglich intensiv mit Ihren Kollegen gearbeitet haben.