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Als Listenpreis muss die auf volle hundert Euro abgerundete unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers im Zeitpunkt der Erstzulassung herangezogen werden. Hinzu kommen die Kosten für sämtliche Sonderausstattungen mit Ausnahme der Zulassungskosten und der Kosten für zusätzliche Winterreifen samt Felgen. Hinweis: Die Kosten für ein werkseitig eingebautes Navigationsgerät müssen ebenfalls in den Listenpreis eingerechnet werden und erhöhen somit den geldwerten Vorteil. Der Listenpreis darf nicht um Rabatte gemindert werden, die der Arbeitgeber beim Kauf erhalten hat. Er gilt auch für reimportierte Autos sowie Gebraucht- und Leasingfahrzeuge. Kosten für Navigationsgeräte und vergleichbare Zubehörteile, die erst nachträglich eingebaut werden, müssen nicht in den Bruttolistenpreis eingerechnet werden. Der BFH hat klargestellt, dass es für den Ansatz eines lohnsteuerlichen Vorteils nicht mehr darauf ankommt, ob und in welchem Umfang der Arbeitnehmer seinen Dienstwagen tatsächlich privat nutzt. Hinweis: Dreh- und Angelpunkt für die Besteuerung eines privaten Nutzungsvorteils ist somit die Frage, ob der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Dienstwagen zur privaten Nutzung überlassen hat.

Regelung Firmenwagen Tanken Urlaub

Und selbst wenn der Überlassungsvertrag Urlaubsfahrten erlaubt, ist es ratsam, eine schriftliche Genehmigung des Arbeitgebers einzuholen. Dies vermeidet Missverständnisse und rechtliche Probleme. Der Überlassungsvertrag klärt, wer das Fahrzeug fahren darf. In der Regel sind dies neben dem Mitarbeiter, weitere Familienmitglieder aus dem gleichen Haushalt. Doch auch hier kann es Einschränkungen geben, wenn zum Beispiel die Tochter eben erst den Führerschein gemacht hat. Wer auf Nummer sicher gehen will, sollte im Vorfeld nochmals nachhaken. Die Übernahme von Maut- und Vignettenkosten durch den Arbeitgeber wird als zusätzlicher steuerpflichtiger Arbeitslohn angesehen. Wenn der Arbeitgeber diese Kosten trägt, muss der Mitarbeiter dafür den geldwerten Vorteil versteuern. Daher empfiehlt es sich, dass der Nutzer des Dienstwagens diese Ausgaben selbst übernimmt, um steuerliche Belastungen zu vermeiden und dem Unternehmen bürokratischen Aufwand zu ersparen. Prüfen Sie, ob Ihr Versicherungsschutz auch private Fahrten im In- und Ausland abdeckt.

Tipps für die Firmenwagen-Nutzung im Urlaub

Na, sind Sie auch schon in den Ferien? Oder laufen die letzten Vorbereitungen? Wo auch immer es hingeht, wir von smartsteuer wünschen Ihnen einen traumhaften Urlaub. Viele fahren dabei mit dem Auto — und der ein oder andere fährt sogar mit dem Dienstwagen in die Ferien. Aber ist so etwas überhaupt erlaubt? Darf man den Firmenwagen privat nutzen? Und was gilt es dabei zu beachten? Wir erklären Ihnen alles rund um das sogenannte Dienstwagenprivileg. Die Regeln für diese Überlassung werden im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten. Untersagt Ihr Chef eine private Nutzung, dürfen Sie das natürlich auch nicht tun. Das ist aber eher die Ausnahme, meist findet sich eine Lösung, von der Sie, aber auch Ihr Arbeitgeber profitieren. Wenn Sie den Dienstwagen auch privat nutzen dürfen, können Sie damit prinzipiell auch in den Urlaub fahren. Ausnahme: Sie wollen ins Ausland fahren — und im Arbeitsvertrag ist geregelt, dass Sie den Wagen nur in Deutschland fahren dürfen. Das wäre alles zu schön um wahr zu sein. Aber, wenn Sie den Firmenwagen auch für private Fahrten nutzen, schlägt die Steuer schon zu.

Firmenwagen Tanken und Urlaubsreisen

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